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普工难找的重要原因薪酬提升问题劳资双方难海口商家

2020-02-13 20:11:22来源:励志吧0次阅读

普工难找的重要缘由:薪酬提升问题劳资双方难合拍

多方访问发现,薪酬待遇、提升空间等成为劳动力密集型企业普工难找的重要缘由。

■ 深圳特区报 张尉心

春节假期后,龙岗各职介机构门前出现了一些拎着行李找工作的身影。但是多方走访发现,薪酬待遇、晋升空间等成为劳动力密集型企业普工难找的重要原因。

普工告急

连日在龙岗区采访了解到,一些职介公司2月5日就开始举行各类招聘会。一位职介机构工作人员告知,春节过后,许多劳动力密集型企业出现用工荒,企业纷纷要求举办普工专场招聘会,塑胶、五金、模具、电子等工种均非常受欢迎。

不仅小型企业,连一些大型企业也是“普工告急”,其中不乏国有企业如深南电路、中外合资企业如太平货柜有限公司、高新技术企业如赛格导航科技等。

发传单招亾

日前,在龙岗长途汽车客运站附近,一些职介机构的工作人员手拿传单,热情地招呼来往的路人,尤其是拖着行李箱、背着包裹的年轻人。

发现,最难招的普工岗位,实际工资其实不低。一名正在发传单的职介人员告诉:“一到年后,普工就成了香饽饽。深圳企业的最低工资标准已到达1808元,平时加班工资1.5倍以上,节假日加班工资则能在2倍以上。”

位于横岗红棉一路的某集团,招工启事上给普工开出的待遇着实不低:培训期间不低于3000元,培训合格上岗后不低于3800元。

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